image
image

Doceniaj pracowników. Buduj zaangażowane zespoły.

Skuteczne narzędzie, które pomaga w budowaniu kultury wyrażania publicznego uznania i udzielania prywatnej informacji zwrotnej każdego dnia

Przetestuj bezpłatnie Umów się na demo
image image

Jak to działa

TeamworkBuzz sprawia, że pracownicy czują się doceniani każdego dnia. Członkowie zespołu mogą publicznie wyrazić swoje uznanie dla współpracowników lub przekazać prywatny feedback, dodając komentarze oraz punkty. Zebrane punkty mogą być opcjonalnie wymieniane na nagrody. TeamworkBuzz ma pozytywny wpływ na zaangażowanie pracowników i pomaga uczynić Twoją firmę fajnym miejscem pracy.

1

Skonfiguruj

Skonfiguruj odznaki, powiadomienia oraz narody do potrzeb swojej organizacji.

2

Doceniaj

Wyrażaj publiczne uznanie przyznajac odznaki z punktami.

3

Nagradzaj

Zdobyte punkty mogą być wymieniane na nagrody. Moduł nagród jest opcjonalny.

image image
image

Buduj zgrane zespoły

Stwórz atmosferę w której członkowie zespołów będą czuli się doceniani za swoją pracę. Spraw, aby wyrażone uznanie przez przełożonego lub współpracownika sprawiało radość i wpływało na zwiększenie zaangażowania oraz budowanie silniejszych relacji w zespole.

image

Natychmiastowa i publiczna pochwała

Uznanie wyrażone od razu ma większe oddziaływanie niż informacja danego przekazywana na cyklicznych ocenach pracowniczych. Udzielone pochwały są publiczne, widoczne dla całej organizacji, co wzmacnia ich pozytywny przekaz.

image

Odkrywaj ukryte talenty

Poznaj lepiej silne strony pracowników i okryj ukryte talenty. Wiedza o umiejętnościach pracownika przekazywana jest przez wszystkie osoby w firmie, które z nim bezpośrednio pracują.

image

Wynagradzaj zaangażowanie

Przyznawaj bonusy, które są rzeczywistym odzwierciedleniem wpływu pracownika na firmę. Każda osoba w firmie doceniając innych decyduje kiedy nagrody mogą zostać przyznane.

author

"TeamworkBuzz wspiera w wyrażaniu uznania za codzienne osiągnięcia, te duże i małe. To szczególnie ważne przy budowaniu atmosfery w której każdy z nas ma poczucie, że jego zaangażowane ma wpływ na sukces całego zespołu."

Karolina Woroniecka

Specjalista ds. rekrutacji w Connectmedica

image
image

Prasa o nas

Podaj swój email i przetestuj bezpłatnie.
30 dni okresu próbnego. Karta płatnicza nie jest wymagana.
image image